Centro de Educación de Personas Adultas

Castro Urdiales

CURSO CUATRIMESTRAL
Empresa e iniciativa emprendedora.
Duración: 32 horas

 

El  curso tiene como finalidad ofrecer formación que fomente la iniciativa emprendedora, analizando los requerimientos derivados de los puestos de trabajo, de las actividades empresariales y los pasos necesarios para la creación de pequeñas empresas o desarrollar el trabajo autónomo, las obligaciones legales, contables y fiscales, la búsqueda de medios de financiación y cómo cumplimentar la documentación necesaria. Asimismo, esta formación es válida para las personas que quieran presentarse a las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico o Técnico Superior ya que incluyen los contenidos de referencia de los módulos de igual nombre pertenecientes a los distintos ciclos formativos.
Sus contenidos están adecuados a los básicos de los módulos profesionales “Empresa e iniciativa emprendedora” presentes en los nuevos títulos de Formación Profesional.

Contenidos básicos:

Iniciativa emprendedora:

  • Innovación y desarrollo económico. Principales características de la innovación en el sector de la empresa.
  • Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.
  • La actuación de los emprendedores como empleados de una PYME.
  • La actuación de los emprendedores como empresarios.
  • El empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.
  • Plan de empresa: la idea de negocio.

La empresa y su entorno:
 

  • Funciones básicas de la empresa.
  • La empresa como sistema.
  • Análisis del entorno general de una PYME.
  • Análisis del entorno específico de una PYME.
  • Relaciones de una PYME con su entorno.
  • Relaciones de una PYME con el conjunto de la sociedad.


Creación y puesta en marcha de una empresa:
 

  • Tipos de empresa.
  • La fiscalidad en las empresas.
  • Elección de la forma jurídica.
  • Trámites administrativos para la constitución de una empresa.
  • Viabilidad económica y viabilidad financiera de una PYME.
  • Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de la viabilidad
  • económica y financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.


Función administrativa:
 

  • Concepto de contabilidad y nociones básicas.
  • Análisis de la información contable.
  • Obligaciones fiscales de las empresas.
  • Gestión administrativa de una empresa.